Seguro de Vida

O Sindipostos oferece a melhor proposta de seguro de vida em grupo para empregados dos postos associados, conforme determina a Convenção Coletiva de Trabalho em vigor.

Para aderir ao convênio, é simples, basta preencher o Termo de Adesão, conforme orientações abaixo:

 

Modalidade Capital Global:

OBS.: Estarão segurados os funcionários que estiverem incluídos na GFIP (Fundo de Garantia)

 

Garantias obrigatórias (capital global)

Importâncias seguradas

Morte qualquer causa

R$ 16.554,00

Invalidez permanente parcial ou total por acidente R$ 16.554,00
Afastamento por invalidez funcional permanente por doença R$ 16.554,00
Assistência funeral – titular, cônjuge e filhos até 14 anos R$ 2.000,00
Cesta básica no valor de R$ 100,00 p/afastamento por doença ou acidente por um período superior a 30 dias, limitado ao máximo de 120 dias R$ 400,00
Morte qualquer causa do cônjuge R$ 8.277,00

 

Assistência 24h em caso de viagens (funcionário) – De acordo com as condições gerais especificadas na apólice e Convenção 2017

Custo unitário: R$ 7,81 (Sete reais e oitenta e um centavos)

 

OBS.:

1. Custo Unitário válido para a revenda associada ao Sindipostos.

2. O parágrafo quarto da cláusula vigésima primeira autoriza a empresa a descontar de cada funcionário o valor de até R$ 2,00 (dois reais) mensais.

3. Conforme determina à cláusula vigésima primeira parágrafo quinto da CCT 2017, os postos revendedores deverão encaminhar ao Sinpospetro a comprovação da concessão do Seguro de Vida de seus funcionários até o dia 15 de cada mês.

4. Os postos que já concedem o benefício do Seguro de Vida mediante convênio com o SINDIPOSTOS, estão isentos de enviar a comprovação ao SINPOSPETRO, pois o Sindicato fará isso mensalmente.

5. Cobrança via boleto Sindipostos.

 

 

Informações:

(27) 3322.0104 ou através do nosso e-mail: sindipostos@sindipostos-es.com.br

 

Tire suas dúvidas

Mais vantagens

Newsletter